责任感与主动精神

我以前一个Excel课程的学员,在上海一家不知名的高校。我上海走过10多所高校做公益项目,都不知道这个学校的存在。

最早看了我的《求职者让雇主倒追你》电子书,然后报名参加excel课程。过了两天跟我说老师我把题目做了,同时我还自己找了几道题做,结果是怎样的,但是有个问题blalbala…然后我跟他讨论。

他一口气几天学完了,问我怎么可以更好的去面试,我就说去演示他的excel技能,因为演示要比说有说服力,而且课程中学到的东西都是高度自动化的,看上去效果可以让人震撼。

过两天他跟我说,他在新东方学英语,然后同学中有一个麦肯锡的顾问。他就主动去聊天,谈自己在学excel,可以做高度自动化的工具。

”我把我在老师您这里学到的一些Excel技能和成果给截图那位麦肯锡的项目经理看了,他表示了浓厚的兴趣,特别是对于 Excel工具,还对我提了很多问题,我也感受到了类似面试的压力,因为他的问题都十分有针对性,而且他要求我用最简洁的语言表达充分,他看完后就让我第 二天把笔记本电脑带过去现场操作给他看,这引起了很多同学的围观,老师也来旁观了。后来那位经理还问了问我将来的计划,还问我是否只要去德国的企业,其他国家的企业是否有兴趣,还让我简历完善后发给他一份。我觉得这可能是一个机会。“

然后他就开始各种渠道找实习,看了我的简历课,就一步一步的按照课程去写简历,做的怎么样也给我反馈。

”昨天用这份简历,修改了一下后,投了AAAA的数据分析实习生,邮件发出去后的不到1分钟,HR电话就来了,让我去实习,但我抽不出完整的3天时间,所以又无奈地被拒绝了,之后HR还有发邮件给我说如果能抽出三天时间,还可以把机会给我。“

最后他去了一家顶级的500强公司实习,对于一个不知名学校的学生,这个机会很不错了。后来他又去了另一家500强公司。Excel做的非常好,报表很漂亮又快,老板特别欣赏。但是他的同事跟他说,我们是传统行业,你还是应该去互联网公司,这里节奏太慢了。

他研究要进入互联网行业,问我的建议。我说既然你要做互联网,互联网最基础的还是要有技术,要不你去学一门编程语言把,找个培训班这样还是有个环境可能会快一些,还推荐他看了几本互联网的书。

过两周他跟我说书看完了,而且他还调研了一些培训班和编程语言,问我有什么看法,我跟他聊了聊。两个月之后跟我说,他已经在培训编程语言了。周末上课,平时实习。本来想辞掉实习,但老板不放他走,因为他工作做的又快又好,难以取代,虽然只是做数据统计分析报表。

再过了两个月,跟我说培训班学完了,在找工作,而且简历也写了,征求我的看法。过一段时间跟我说工作找到了,小公司,自己的能力一般,毕竟就学了几个月,但是至少踏入互联网行业了。

我当时特别有感概,因为在他想要进入互联网行业的时候,还有几个其他人,也跟我说有类似的想法,问我怎么做,我也给了建议。但这些人的反馈大致就是”啊,我没有基础啊“、”啊,那会不会太费时间“。

过了几个月,这几个人当中的一个,正好还跟我说自己觉得很迷茫,缺乏竞争力,几个月不停的在面试。

好了,但这位小朋友已经完成了初步学习,进入互联网行业了。然后,那段时间他还跟我说,他跟女生的沟通能力不行,想去报个恋爱班(那时候我还没有做恋爱的课程),我也跟他聊了聊,可能什么样的比较好。

几个月后跟我说已经学完了女友找到了,聪明美丽,对他挺满意。

然后他工作了一年多,又找到我,说老师我在考虑跳槽,他是公司里面唯一能干活的后端,累死了,但他觉得没前景,想找一个团队技术能力强,可以带着自己发展的。然后他再次用简历课的方法写简历,问我的意见。过了两周跟我说找到一个不错的机会,团队的人技术能力强,但是自己相对比较弱,然后他设计了一套面试方案,很多思想也是来源于我那本电子书。

我们讨论了一下,定位就是你的技术能力的确有缺陷,但是你把基本工作做扎实,例如职位匹配的分析,为什么自己要做这个工作,以前有什么快速学习和改变的例子、有什么工作态度的案例。

最后面试的结果,技术负责人觉得他技术比较弱,但是CEO和HR都觉得这小朋友虽然技术水平待提高,但是工作态度好,价值观端正,做事踏实,值得培养,于是招进来了。

前几个月又给我发邮件,说自己在接触到跟客户的合作,客户有些难以应付,然后他用从我这里学到的平等不卑不亢态度去沟通,反而客户对他挺满意,说感谢我的帮助blblalba。

好了你看,人家一个无名高校的小孩,一开始没啥技能,也不善于和妹子沟通。几年,一步一步,学习Excel技能、知名公司实习、学习软件开发、进入互联网行业,又跳到更好的环境,妹子也搞定了。起点并不高啊,但人家很少去纠结“这样不行那样不行”,而是关注“我能做什么”,然后快速的去改变行动。而因为他自己在对自己负责、在改变,所以其他人也更愿意帮助他在他身上投资。而这样的人往往有一种生命的活力,其实专注做自己的人,往往更容易吸引到他人。

反过来,我接触到很多人,比如来自知名高校的,条件比这小朋友好多了把一开始。名校、高分、资源多,但每次都是“哎呀好迷茫啊”,迷茫了继续去面试,然后继续迷茫,说要改变从来没啥实质行动,几年过去了,见到了还是这不满意那不满意。

回到恋爱问题上,很多人在恋爱中都纠结于”哎呀他不理我了怎么办”、“女生年纪大了怎么办”、“我圈子窄怎么办”,然后找到我就抛一个很大的问题出来,但是却没有说他们围绕这件事情自己怎么思考的,又做了什么努力。

大多数纠结于这种问题的人,我发现一个共同的特征就是缺乏强烈的对自己的责任感。想的比做的更多,遇到困难很容易退却,或者浮躁的想要得到自己能力够不着的东西,却不愿意踏实的努力。

路还是自己走的呀。比如女生年纪大了怎么办,努力呀,既然你想要更好的,那就为之努力,要不就接受现状,有什么好说的呢。真的努力的人,很少问空泛的问题,他们问的是具体的。比如这个小朋友,会拿着简历问我怎么更好,因为他在行动,行动导向具体的问题。问出大问题的人,往往是本身缺乏深入行动和思考的,停留在表面上。

所以我也不爱回答读者的”我年纪大了怎么办“、“我人脉圈子窄怎么办”这种问题,因为很可能回答了也是白回答。

就说“对方撩了我又不理我了怎么办他什么意思“,很多人的心态是非常焦虑的,那抛开这个问题,如果他不理你你的人生就没别的事情做了吗?人生丰富的人往往还有自己的事情自己的兴趣,别人不理睬还是会过的充实,这时候反而会容易吸引到人。

重心在自己身上,自己在采取行动的人,重心低所以容易心情平静扎实。重心放在他人身上的,往往本身自己就是轻飘飘的,很容易被带来带去。

以前课本里面有篇文章《为学》:

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天下事有难易乎?为之,则难者亦易矣;不为,则易者亦难矣。人之为学有难易乎?学之,则难者亦易矣;不学,则易者亦难矣。

吾资之昏,不逮人也,吾材之庸,不逮人也;旦旦而学之,久而不怠焉,迄乎成,而亦不知其昏与庸也。吾资之聪,倍人也,吾材之敏,倍人也;屏弃而不用,其与昏与庸无以异也。圣人之道,卒于鲁也传之。然则昏庸聪敏之用,岂有常哉?

蜀之鄙有二僧:其一贫,其一富。贫者语于富者曰:“吾欲之南海,何如?”富者曰:“子何恃而往?”曰:“吾一瓶一钵足矣。”富者曰:“吾数年来欲买舟而下,犹未能也。子何恃而往!”越明年,贫者自南海还,以告富者,富者有惭色。

西蜀之去南海,不知几千里也,僧富者不能至而贫者至焉。人之立志,顾不如蜀鄙之僧哉?是故聪与敏,可恃而不可恃也;自恃其聪与敏而不学者,自败者也。昏与庸,可限而不可限也;不自限其昏与庸,而力学不倦者,自力者也。

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附送《单身女人,让男神倒追你》最后一段:

命运虽然没有把我们所渴求的通通赐予我们,不过剩下的已经是我们可以努力追求得到的了。

不过,我也要提醒你一件事:如果二十年后,你仍然在载浮载沉,那时回首今日,不论你觉得原因是什么,我也对你的生命没有任何责任。我已经把打造一段顶级关系的思维,都告诉你们了。今天你们在关系上知道的,已经远超越绝大多数人。如果这样你仍然不能有所成,是因为你还是不敢,没胆踏上和庸庸碌碌的群众不一样的道路。因为你还是等待着,那些大众主流媒体中万灵丹,某个时刻来自男人的爱情,可以让你得到救赎。因为你仍然担心、惧怕、犹豫不决,也许自己没办法实现梦想。但要记得,只有你自己能,而且要向自己的生命负责。不是我,也不是别人,就是你!如果你在过往的挫折中已经失去自信,要自己想办法找回那勇气。如果你从来就不曾走自己的路,那闭上眼、深呼吸、往前冲就了!

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