高情商领导的结构性变化

所谓结构性变化,是事物整体的结构性特征发生变化。例如中国工业产值远远超过了农业产值,工业人口超过了农业人口,从农业社会进入工业社会,这是结构性变化。如果只是建一两个工厂,那么并不改变整体的性质。

从低情商到高情商的过程,也是人整体的、结构性的变化,而不是一两个技巧,一两个技能,一两个实践。概括来说,有这么一些关键的结构性变化:

  • 沟通结构:高过程价值、高结果价值
  • 关系结构:从X型关系到Y型关系
  • 心态结构:求实心态、服务心态、正面心态
  • 知识结构:5大领域知识组成的系统化知识体系
  • 思维方式:从类推到溯本

下一节:沟通结构的本质改变

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