2020开始啦。
筹备已久的人性智慧课，也就此吹哨开场。
此刻的我的心情，怎么说呢。
一个声音说，老子特么的做出了一个非常牛逼的东西，要亮瞎大家的狗眼哈哈哈哈。
另外一个声音说，稳住，别翘尾巴，你特么的房子刚造好还是个毛胚呢，老老实实给老子干活。
好吧。
既然是开幕，总要说点啥吧。
嗯，今天的主题是「不忘初心，牢记使命」。
回到2005年左右，那时候我在微软公司，业余很大部分时间，都在公益教育上了。我去大学里，跟学生做求职类的分享。
我的一个主要动机，是想要鼓励大家「追求自己的梦想」。
因为我自己，最早大学学建筑相关专业，后来对计算机感兴趣，开始自学，进入了软件行业。
大学里我梦想的公司是微软，毕业后两年多，我裸辞离开第一家公司，几个月之后进入了微软。
从职业生涯的早期，我非常幸运的进入了自己想要的行业，也最终进入了梦想的公司。在那个过程中，我也体验到很多的挑战。
所以我也愿意去学校，跟学生分享经验，看能不能激励、帮助他们去实现自己的梦想。
后来我发现，跟他们讲这个理念，大多数人都觉得有道理。然而很少有人去实践。
这件事情真正的问题在于，梦想这东西，其实是需要实力做配套的。
几年前我在知乎上回答过一个问题：「如何看待罗永浩这个人」，其中有一段回答如下：
现在关于老罗和锤子的骂声四起，有人说「不要嘲笑他人的梦想」。以我的观点，人们很少嘲笑你的梦想，而是嘲笑你的实力。例如现在有人翻出老罗要做乔布斯的语录，意思就是「瞧你做的什么东西，还跟乔布斯比」，归根到底还是觉得老罗实力不济。所以我觉得当有人嘲笑自己的时候，与其生气和沮丧，不如检讨一下自己的实力，很多时候别人是对的，尽管态度上不那么让人舒服。
当我想清楚了梦想和实力的关系问题之后，我觉得吧，如果我要真正去激励人们「追求自己的梦想」，那我就应该去真正「发展人们的实力」。
而要高度发展人们的实力，要落实到高水平的教育。而不是大多数应试教育那种培训模式。
那时候微软有个slogan：Technology empower people（技术赋能于人）。我觉得我的使命应该是「教育赋能于人」。
于是最后我决定把教育作为职业的方向，去搞清楚到底高水平的教育是如何运作的，以及打造出真正高度赋能人的教育，从而帮助他们实现实力的突破，最终刺激他们追求和实现梦想的野心。
今天是2020年，从2006年离开微软，十多年过去了。
人性智慧课的启动，对我而言，意味着前所未有的突破，来「实现初心，履行使命」：打造高度赋能人的教育，从而帮助你实现实力的突破，激励你追求和探索自己的梦想。
无论你的梦想是什么，你的方向在哪里，「理解人、影响人、发挥人、发展人」的能力，都足以帮助你实现整体实力层次的精进。
其实对我也是一样。2006年我的教育梦想，也需要实力才能支持。所以2007到2019，回头来看，整体都是蓄力的过程。
在2020年里，对于人性智慧课，我的期望是，让它成为大家的人生加油站，帮助大家开启更快、更稳、更广阔更精彩的人生旅程。