概述
现代人面临两大挑战：事业的成功、人生的幸福。
这两者，都和人性洞察力/情商有密切关系。
情商冠军训练营，旨在赋能学习者实现人性洞察力/情商的升级，从而不仅仅创造事业的成功，更能享受生活的幸福。
课程大纲
第一部分：把握学科脉络
- 人性洞察概述
- 心理第一定律
- 沟通第一定律
- 关系第一定律
第二部分：明确发展方向
- 领导1.0：色狼型领导
- 领导2.0：好人型领导
- 领导3.0：智慧型领导
- 领导4.0：倒追型领导
第三部分：形成心理洞察力
- 修炼1：心态觉察
- 修炼2：心态建设
- 修炼3：微观心理分析
- 修炼4：宏观心理分析
- 修炼5：思维能力建设
第四部分：形成沟通洞察力
- 修炼6：对话分析与设计
- 修炼7：展开分享式对话
- 修炼8：展开娱乐式对话
- 修炼9：展开销售式对话
- 修炼10：展开解决问题式对话
第五部分：形成关系洞察力
- 修炼11：社会关系分析与发展
- 修炼12：组织关系分析与发展
- 修炼13：客户关系分析与发展
- 修炼14：亲密关系分析与发展
- 修炼15：教育关系分析与发展
教科书
课程学习的教科书，是《人性洞察力的15项修炼》。全书系统化的阐述了洞察人性的核心知识体系，提供了相关教学案例。
此书已经在线发布，可以直接访问如下链接，阅读网页版：人性洞察力的15项修炼。
同时，《人性洞察力的15项修炼》已经在得到、知乎、微信读书电子书店上线，也可以访问上述app搜索「人性洞察力的15项修炼」阅读。
教学方式
人性洞察力学习项目，在教学方式上有根本性的变革。
对于智慧类的学科（无论是数学物理，还是人性洞察力），学习的核心产出，在于建构起整体、系统的知识体系。
传统教学方式，以老师授课为主导。这种方式，导致的普遍后果，是学习者的知识碎片化。
人性洞察力训练营，教学方式上，则是回归本质，以学习者的知识体系建设为中心。
从知识体系建构的角度，我们学习就像是搭积木。
首先，每个学科其实已经有了一个积木模型，也就是他们自身的知识体系。比如数学教科书，你可以看作是数学已经搭好了一个积木模型。那么我们要做的事情，首先是拆解研究这个积木模型到底是怎么搭建的，有哪些基本元素如何一步一步组合起来，构成了模型整体。这就是理解学科知识体系的过程。
细细研究拆解了这个积木模型的结构，接下来我们就是要自己去把它搭起来。也就是我们自己要去开始建构这个体系。建造起来之后再去巩固它。
所以从知识体系建设的角度，实现通透学习，其实我们有三个基本任务：
- 理解学科知识体系
- 建构学科知识体系
- 巩固学科知识体系
大致对应着这3个步骤，我将其游戏化，产生了通透学习的3步游戏。
- 寻宝游戏（识别创建知识点）
- 连线游戏（识别知识之间的相互关系、提炼知识演化脉络）
- 占领游戏（提高对知识点的掌握度、实现对知识地图的全方位占领）
按照这个3步游戏，循序渐进，保证每一步的学习质量，就能实现对知识体系的高效掌握。
1）寻宝游戏
在这一步，我们要在教科书上，识别其中的知识点，将它标记和创建出来。
知识点，就是教科书中的宝藏。
在这一步结束，将会产生零散知识点地图。
2）第二步：连线游戏
在这一步，我们需要分析知识之间的相互关系，提炼知识体系的演化脉络，将第一步产生的零散知识点连接起来，从而建立起整体的知识体系。
在这一步结束，将会产生知识脉络地图。
3）占领游戏
在这一步，我们需要评估和提升各个知识点的掌握度，在知识地图中进行标记，最终实现一统天下。
在这一步中，我们将会持续更新知识掌握度地图。
观看如下两分钟视频，了解革命性的学习方式：
学习工具
为了实现知识体系建构为中心的学习，学员将会利用知识森林学习软件，来进行数字化知识体系建设。
这套软件实现了知识体系建设的四化。
1）知识体系可视化
你可以直观的看到知识体系地图，这当中包括：
- 知识点
- 知识之间的关系（线条）
- 知识体系演化脉络（粗线）
- 知识掌握度状况（不同颜色）
2）知识建构集成化
基于通透学习三部游戏，我们的创新领导力知识体系建构，是从识别教材中的知识点开始的，然后梳理这些知识点的相互关系。
在知识森林桌面软件中，提供这种无缝集成的建构支持。下图左边是教材电子页面，右边是知识体系地图。
我们可以直接在选定教材页面上的知识点区域，对区域进行标注，创建知识点。在右边看到章节相关的知识体系。这样就在一个软件里面，高效的实现了知识体系建设任务。
3）知识建构协同化
老师可以创建共享版的知识体系，同学们可以浏览、评论、做笔记。也可以把来自于同学的案例加入知识体系中，这样方便共享。
4）数据统计精准化
今天传统的学习方式，是非常低效的，缺乏精准的数据支持。
举个例子，问几个简单的问题：
- 在过去的一章，你学习了多少个知识点
- 这些知识点的掌握度状况如何
你会发现，看上去简单的问题，你只有模糊的感觉，没有明确的数据。
在知识森林软件中，则是提供了精准的数据统计。例如下图，就是对「集合的概念」一节，详细的知识点数量和掌握度统计。
有了这套软件，你就可以形象化的去创建、观察、研究、分析知识体系了，革命性的推动了创新领导力知识体系建设的生产力。
案例讨论与题库
形成了知识体系，我们还需要应用到实践中。结合实际问题，运用知识进行分析解决，同时强化对知识的理解，这样才能持续精进。
然而在这一阶段，单靠自己日常分析解决工作和生活中的问题，太慢，代价也太高。
因为高挑战性的问题，没有事前的训练，可能根本来不及反应。
这个问题的解决方案，类似于高考准备。你的日常训练，应该精选高价值的经典题目，从经典题目的分析实践训练中，来提高实战水平，而不是依赖于临场发挥。
在知识森林软件3.0版本中，开发了题库功能。从而支持建立经典题目的数据库。
- 题库中包含一系列题目（沟通、心理、关系领域），每个题目可以提交多个题解（因为对复杂的问题，往往有多个视角，多种解题思路）
- 题目与知识点打通，可以链接到对应的知识点、教材章节，这样有机成为知识体系的一部分，一边分析题目，一边也就是在学习掌握运用知识，从而把解题过程变成巩固、更新知识体系的过程
- 从日常同学学习中遇到的实际问题中，抽取典型案例进入题库，从而持续的更新保持题库的活力
为了支持洞察人性的实践，情商冠军训练营项目将包含4个细分的题库：
- 人际情商题库（日常关系场景）
- 亲密情商题库（亲密关系场景）
- 销售情商题库（专业销售场景）
- 管理情商题库（组织管理场景）
这样，通过聚焦于经典场景题目，我们大幅度降低了刷题量，同时又借助吃透经典题目来快速的提升对解决心理、沟通、关系问题的见识、分析水平和实践能力。
洞察人性研究与实践的社群
高水平的同学/队友，以及由此组成的充分交流、相互激励、共同成长的学习环境，是领导力教育的重要因素。
尤其是情商/人性洞察力，涉及到千变万化的心理、沟通、关系，需要持续的进行案例分析、讨论、实践，高水平的沟通交流氛围至关重要。
围绕「人性洞察力」这一主题建立学习社群，聚集对洞察人性感兴趣的领导者实践者，也就为大家提供了一个共同学习、实践、成长的环境。
对学员的要求
一门课程不可能适合所有的人，而是必须要有所选择。
而且在教育培训上，对学员的选择还有更深层次的影响：因为学习者本身就是课程关键的一部分。
人性洞察力训练营，希望的课程是这样的：
- 高度启发性的内容
- 高质量的讨论
- 热情、彼此激励的氛围和队友
为了达成这个目标，训练营期望的学员是这样的：
- 喜欢动脑
- 勤于实践
- 积极反馈
- 乐于分享
老师介绍
徐强，人性洞察力学科创始人，知乎30万关注者。
2004年到2006年，就职于微软公司，指导和支持微软在中国的经销商从事销售工作。
从2004年开始，对于公益教育事业产生兴趣，走访了复旦、同济、上外等10多所高校，进行针对大学生的职场教育公益讲座与课程。在公益教育活动中，感受到教育体系与人的发展和社会需求的脱节，因此决定进入教育培训行业。
2007-2008年作为培训师与咨询顾问，帮助保时捷培训在中国各地的保时捷中心，并对保时捷中心提供服务流程管理咨询，帮助保时捷中心提高服务流程水平、服务管理质量。在保时捷期间，意识到顶级的品牌是在吸引客户，让客户倒追，这种思维构成了后来人性洞察力理论的萌芽。
此后将「让客户倒追」的理念融入求职领域，从销售的角度看待求职，写作电子书《求职者，让雇主倒追你》并开展对大学生的求职培训，如何成为高质量的候选人，以及如何在面试中吸引雇主。写作电子书《销售员，让客户倒追你》阐述倒追思维在销售中的应用。
2015年，将倒追理念引入婚恋关系领域，写作电子书《单身女人，让男神倒追你》，重点在于如何打造亲密、和谐、愉快、相互理解共同支持的长期关系，并开始恋爱课程，系统化培训学员的亲密关系能力。
在此过程中，建立了人性洞察力领域的整体知识体系。把「对人的洞察力和影响力」这一世界级难题，变成了可以通过系统化学习知识体系有效提升的有解问题。
从2018年开始，开始思考将人性洞察力的知识体系，引入到企业领导力和管理领域，建立一套完整的、可以指导领导者理解人、影响人、发挥人和发展人的理论和实践体系。从而将「人性领导力」这一传统意义上更多只能靠碎片学习、自行领悟的主题，变成像数学、物理一样可以系统化学习和提升的学科。
从2018到2024年，围绕上述目的，写作了三本书籍：
1）管理卓越：《4步打造创新型组织》
2）销售卓越：《销售4.0：让客户倒追你》
3）人性教材：《人性洞察力的15项修炼》
除了写作人性教科书，他也研发了一套革命性的知识森林学习软件，软件的核心理念是落实以知识体系建设为中心的学习，把知识体系建设变得看得见摸得着，并且实现学习的游戏化和精准化，解决传统学习中一个核心问题：知识体系碎片化，难以高效建立系统化的体系。
这样通过系统化的教材、系统化的学习方法和学习工具，帮助领导者快速实现人性洞察力升级与领导力发展。
版本与价格
情商冠军训练营，包含3个版本。
每个版本，都以人性洞察力的知识体系建构学习为基础。核心差异在于发展的能力重点，案例讨论学习的问题场景。
| 版本 | 重点 | 题库 |
|---|---|---|
| 基础情商版 | 个人基本心理、沟通与关系能力 | 人际情商题库 亲密情商题库 |
| 销售情商版 | 销售沟通与关系能力 | + 销售情商题库 |
| 管理情商版 | 管理中洞察人性领导人心的能力 | + 管理情商题库 |
各版本价格如下：
| 版本 | 价格 |
|---|---|
| 基础情商版 | 8,400元/年 |
| 销售情商版 | 16,800元/年 |
| 管理情商版 | 16,800元/年 |
课程咨询与报名
请发送邮件到 johnxu@daozhuixuetang.com 与我联系。在邮件中，请包含如下的内容：
- 你的背景介绍
- 在人性洞察力/情商方面，你面临怎样的关键挑战
- 在情商冠军训练营中，你最期望得到的帮助是什么
- 通过情商冠军训练营，你最期望实现的改变是什么
- 你的微信号